Pievienot komentāru

Lai vairotu mazo kooperatīvu vadītāju spēju piesaistīt jaunus dalībniekus, Latvijas Lauku konsultāciju un izglītības centrs (LLKC) Erasmus+ programmas “Stratēģiskā partnerība inovatīvai Eiropas lauksaimniecības un pārtikas kooperatīvu vadītāju apmācībai” ietvaros, kopīgi ar vēl piecām Eiropas Savienības (ES) dalībvalstīm, līdz 2017. gadam izstrādās inovatīvu apmācību programmu mazo kooperatīvu vadītājiem.

Andis Kursītis, LLKC Tālākizglītības nodaļas vadītājs: “Mazo kooperatīvu vadītāji atzīst, ka nepieciešama informācija par to, kā piesaistīt jaunus biedrus, kā veikt stratēģisko plānošanu, kā veiksmīgi motivēt kooperācijai uz vietas. Katrā ziņā šīs mācības būs vērstas arī uz izglītošanu par to, vai un kādu labumu dotu arī jau esošu kooperatīvu apvienošanās lielākā organizācijā.”

Lai vienotos par apmācību programmā iekļaujamajiem jautājumiem, LLKC notika diskusija, kurā piedalījās ikdienā ar mazajiem kooperatīviem strādājošie lauksaimniecības nozares eksperti no Spānijas, Īrijas, Polijas, Itālijas, Zviedrijas un Latvijas. Pirmā tikšanās par šo jautājumu pērn notika Spānijā, kuru pārstāvošā organizācija “AGACA” ir vadošais partneris. Tieši AGACA pieder ideja par stratēģiskas partnerības izveidi starp ES dalībvalstīm, kas ļautu apmainīties ar pieredzi un dalīties labākajos apmācību paņēmienos.

Tikšanās laikā izkristalizējās atziņa, ka visās valstīs situācija ir līdzīga, – mazajiem kooperatīviem ir apgrūtināta piekļuve ES atbalstam, tas vieglāk pieejams vien lielajiem kooperatīviem. Tāpat vienojošs ir fakts, ka mazo kooperatīvu biedri ir visai kūtri dalībnieki dažādās apmācību un izglītojošās programmās, tādēļ kooperatīvu vadītājiem jāsniedz zināšanas par to, kā viņus motivēt izglītoties sekmīgākai pašu uzņēmumu darbībai.

Uz tikšanos uzaicinātie Latvijas mazo kooperatīvu vadītāji dalījās arī savā pieredzē.

Kristiāna Rožuleja, biedrības “Brocēni un Saldus Ražo Jums” valdes locekle: “Mūsu biedrībā apvienojušies apkaimes mājražotāji ar dažādu produkciju. Viņiem pietrūkst zināšanu par to, kā prezentēt un veiksmīgāk pārdot savus ražojumus”.

Sandris Laizāns, biedrības “Pārtikas amatnieki” valdes loceklis: “Pašlaik esam izvēles priekšā, – kļūt par kooperatīvu vai ne. Kā biedrība varam pretendēt uz dažādiem atbalsta veidiem, bet mazajam kooperatīvam jau ir virkne ierobežojumu. Runājot par izglītošanos, atzīstu, ka cilvēki ir kūtri uz mācīšanos. Tādēļ domāju, ka šādai apmācību programmai būtu jābūt vienu, divas dienas nevis, piemēram, 100 mācību stundas.”

Apmācību programmas izstrādes gaitā 2017. gadā tiks realizēts arī pirmais mazo kooperatīvu vadītāju apmācību pilotprojekts.

Informāciju sagatavoja

Ilze Rūtenberga-Bērziņa,

LLKC sabiedrisko attiecību vadītāja